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2014年02月19日

■【6/21土】関係コンディショニングプラクティショナー養成講座(RCP)〜やりづらい、話がかみ合わない相手との関係を劇的に変える!〜

※このイベントは終了しました。

優れた組織論・リーダーシップ論として名高い「U理論」をベースにした、
人間関係を改善するプラクティショナー養成講座、
「関係コンディショニングプラクティショナー養成講座」略称RCPが、札幌初上陸!

U理論を日本に紹介した立役者、中土井僚さんが独自に開発された手法です。

中土井さんのRCP開発秘話はこのページを下の方までスクロールしてみてください。
中土井さんの込めた想いが読めます。

私(珠帆)もコーチとしてタロット占い師して、今年で10年目を迎えました。
たくさんの方の相談に乗ってまいりましたが、その10年間を振り返ってつくづく思うのは、
人の悩みごとの大半は「人間関係」だということです。

「人は人によって傷つけられ、人によって癒される」という有名な言葉がありますが、
真理ではないでしょうか。

人として生まれた以上、人間関係に悩むことからは逃げられないのではないか、と思うのです。
人間関係に苦しみ、人間関係に磨かれ、人間関係に癒される。
そういう風にできているのではないか、と。

つまり、人間関係を制するものは人生を制するのです。
成功の鍵でもあり、幸福の鍵でもあり、豊かさの鍵でもある「人間関係」。

人間関係を改善させる専門家を養成するのが、この関係コンディショニングプラクティショナー養成講座(RCP)です。

人間関係に苦しんだことのある方、
人間関係でたった今悩んでいる方、
身の回りの人の人間関係の悩みになにか手助けしてあげたい方、
ぜひいらしてください。

◎関係コンディショニングプラクティショナー養成講座(RCP)
〜やりづらい、話がかみ合わない相手との関係を劇的に変える!〜
日時:6月21日(土)9:50-18:10 ※開始時間終了時間ともに変更となりました。ご注意ください。 
参加費:32400円(30000円+消費税8%)
定員:20名
会場:ちえりあ 演劇スタジオ1
お申し込み:http://ws.formzu.net/dist/S18855723/


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●関係コンディショニングプラクティショナー養成講座(RCP)
〜やりづらい、話がかみ合わない相手との関係を劇的に変える!〜

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■「どう関わっていいのかわからない」と感じたことはありませんか?

「あの上司とはやりづらい・・・」、
「あの部下には言っても伝わらないだろうなあ」、
「あの人とは話がかみ合わないし、からみづらい。」、
「パートナーといい関係でありたいと思いつつも、いつものパターンで言い争ってしまう」
と感じたことはないでしょうか?

いかなる人間関係であっても、ストレスなく、コミュニケーションを取れるようになりたいと願いつつも
なかなか現実はそうはいかないケースが多くあります。
関係が近くなればなるほど、自分が当事者となってしまうために、
いったんコミュニケーションがこじれはじめると、
やればやるほど泥沼にはまってしまうことは少なくありません。

そうした自分が当事者となってしまっている問題を解決できない根本原因は、
「他人の目に映る自分の姿は決して自分では見ることができない」という『認知システムの限界』にあります。
従って、コミュニケーションスキルや対話手法、そして様々な思考法を使っても問題解決に至らないばかりか、
場合によっては状況を悪化させてしまいます。

当講座では、『認知システムの限界』を超えて、
手ごわい関係を『確実に』変化させる実践手法を体験ワークを交えながらご紹介いたします。

■セミナーを受講する効果
・自分が抱えている『手ごわい関係』に対して、
まったく見えていなかったことがなかったことが見えるようになり、
関係改善のための新しい関わり方ができるようになり、確実な変化を生み出せるようになる

・やりづらい、話がかみ合わないと感じている相手の自分に対する言動に変化が生まれるようになり、
新しいコミュニケーションパターンを生み出せるようになる

・相手の不可解な言動や迷惑な行為の謎が解けるようになり、
相手を許容できる範囲が広がる間関係上のストレスを軽減できる

・友人や同僚など、身の回りの人が他の人との関係において問題を抱えているときに、
第三者として効果的にサポートできるようになる

■実践手法のベースとなっている原理
マサチューセッツ工科大学上級講師であるオットー・シャーマー博士が開発したイノベーション理論『U理論』をベースにして実践手法は開発しております。 観察と内省によって認知システムの限界を超え、『開かれた思考』、『開かれた心』、『開かれた意志』にアクセスすることで過去の延長線上にはなかった新しい展開を生み出すテクノロジーであるU理論を人間関係を題材に体験的にご紹介いたします。

■日時:6月21日(土)9:50-18:10
※当初10:00-18:00の予定でしたが、変更となりました。ご注意ください。 
充実した内容とするための措置ですのであしからずご了承くださいませ。


■参加費:32400円(30000円+消費税8%)

■定員:20名

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■会場:札幌市生涯学習総合センター ちえりあ 演劇スタジオ1
   〒063-0051 札幌市西区宮の沢1条1丁目1-10
   TEL:011-671-2200(代表)
    地下鉄 東西線 宮の沢駅直結
 ※アクセスはこちら↓
 http://chieria.slp.or.jp/center_info/access.htm  

■お申し込みはこちらのメールフォームから
http://ws.formzu.net/dist/S18855723/

※メールフォーム送信後、自動返信メールが届きます。
そちらに振込先など詳細が掲載されています。
もし届かない場合、迷惑メールフォルダをご確認ください。
携帯ユーザーさんの場合、自動返信メールが不着になることがあるようです。
その場合、下のメールアドレスまでお問い合わせください。


★メールフォームがうまく送信できない場合はメールにて。
asahioka★@hotmail.com(★を抜いて送信してください)

メールの件名を「関係コンディショニングプラクティショナー 申し込み」
とし、下記の項目をお知らせください。
================================================
◎関係コンディショニングプラクティショナー に申し込みます。
 お名前:
 メールアドレス:
 携帯電話番号:
 何を見て知りましたか:
 お申し込みの動機:
================================================

【当日のプログラム】
◎イントロダクション
・人間関係に影響を与える根本原因は何か?

◎「伝え方」を変えても人間関係は変わらない!?
〜コミュニケーションスキルでは乗り越えられない人間関係の落とし穴〜

・見落とされているコミュニケーションの死角
・U理論にみる人間関係の転換ポイント

◎「よかれ」と思った行為が逆効果?
〜人間関係をむしばむ負のスパイラル〜

・関係が近くなればなるほど、思い通りにならない人間関係のメカニズム

◎質の悪い『ぶっちゃけ』 VS 質のいい『本音』
〜人間関係を破壊する『ぶっちゃけ』と絆を深める『本音』の違いとは?
・自分の『本音』を本当は知らないという真実
・『ぶっちゃけ話』は関係を壊す
 ・関係を劇的に好転させる魔法のワーク
    
◎人間関係に悩む友人・知人の「心の味方」になる!
・コンディショニングワークを使ったコーチング
・関係性介入を成功させる秘訣

【中土井僚 札幌セミナー日程一覧】
◎U理論入門セミナー
日時:6月20日(金)19:00-21:40
参加費:3500円
定員:50名
会場:ちえりあ 演劇スタジオ1
詳細:http://tamaho.seesaa.net/article/387325453.html

◎U理論プレミアムセミナー
日時:6月22日(日)10:00-18:00
定員:10名
参加費:54000円(50000円+消費税)
会場:キノコ荘
詳細:http://tamaho.seesaa.net/article/387325938.html

中土井僚.jpg

■ファシリテーター:中土井僚
http://www.presencingcomjapan.org/index.html
http://facebook.com/ryo.nakadoi
U理論公式ファンページ(フェイスブック)
https://www.facebook.com/theoryu

U理論を活用した組織進化プロセスコンサルティング オーセンティックワークス株式会社
代表取締役

広島県呉市出身。アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)にて、某道路事業団、
某化学メーカー、某機械メーカーのBPRプロジェクトにコンサルタントとして参画。

某電力会社にてCRMプロジェクトに携わり、プロジェクトマネジメントやコールセンターの
業務プロセスと組織・人材設計に従事。

情報システムに人が依存していく状況に疑問をもち、人が本来持つ力を引き出すには
どうしたらよいかという問題意識から、株式会社インタービジョンに入社し、
最適組織編成理論であるFFSに基づいた経営・組織・人材のコンサルティングに携わると共に
コーチングを初めとしたセルフモチベーションの研究を行う。

ウイルソン・ラーニングワールドワイド株式会社にて、人材開発コンサルティング業務に
従事した後、2005年に独立しオーセンティック・アソシエイツ代表に就任。

2008年にオーセンティック・ワークス株式会社を設立し、代表取締役に就任 。
8年間に渡る延べ3,000時間以上のパーソナル・ライフ・コーチとしての活動と共に、
エグゼクティブコーチ・ファシリテーターとして、一部上場企業を中心に経営者30名以上の
コーチング実績、組織開発コンサルティング・ファシリテーター実績を持つ。

社団法人プレゼンシングインスティテュートコミュニティージャパン 理事
株式会社野村総合研究所 パーソナルディレクター(エグゼクティブコーチ)
フリュー株式会社 社外監査役
NPO法人日本紛争予防センター理事

資格・研修・プログラム等
組織人事監査協会認定パーソネルアナリスト取得(2001年)
ヒューマンサイエンス研究所認定Self Expanding Program認定スーパーバイザー取得(2003年)
国際コーチ連盟認定資格CPCC(Certified Professional Co-active Coach)取得(2004年)


NLP(神経言語プログラミング)プラクティショナー取得(2006年)
GIALジャパン認定 アクションラーニングコーチ資格取得(2006年)
AIファシリテータートレーニング修了(2006年)
オープンスペーステクノロジーファシリテータートレーニング修了(2006年)


-------------------中土井僚さんの想い-----------------------------
私の自己変容の旅は2000年に出会ったコーチングから本格的に始まりましたが、
それよりも前に、94年にまだまったく知られていなかった頃のマインドマップに出会い、
95年に右脳的な速読を始めたことから始まります。

そこから、大小200〜300以上のセミナーやワークショップを受けてきました。
その中で、世の中にないものとして創りだしたいと思っていたものの一つは
以下の二つを満たしているものでした。

・コーチング、カウンセリング、ファシリテーションのスキルがあったとしてもなかなか通用しない、
自分が当事者となっている人間関係を自分自身の手で好転させられるワーク

・コーチングやカウンセリングの訓練を多く踏んでいなくても、
身近な大切な人が人間関係に困っているときにサポートできるワーク

上記の二つを満たしているものは、私の知る限り世の中にはなく
、ほとんどが高額なセミナーに参加するか、
熟達したコーチ、カウンセラー、ファシリテーターが介入しなければ解決できないものばかりでした。

私自身が一生出会うことのない方々が、
人間関係上の問題から解放されるためには何があれば可能になるのかがいつしか、
私のライフテーマの一つになっておりました。

そして、何より私自身がそれを心から欲していました。

そのプラクティショナーコースを昨年11月にリリースいたしました。

東京と大阪のそれぞれで開催いたしましたが、おかげさまでご好評をいただいており、
「自分の身近な人との関係が劇的に変わった!」というご報告をいただいております。

2/9に東京で開催いたしますので、どうぞふるってご参加ください。

U理論ファンページでのご紹介文はこちらです。
http://p.tl/Bqg4
posted by スピリチュアルコーチたまちゃん at 10:21| 体験型ワークショップ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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